<progress id="zfn9n"><meter id="zfn9n"></meter></progress>
<meter id="zfn9n"><font id="zfn9n"></font></meter><big id="zfn9n"><thead id="zfn9n"></thead></big>
        <progress id="zfn9n"><thead id="zfn9n"></thead></progress>

            ?
            歡迎光臨億德體育電子科技有限公司官網! 專注靜電安全防護
            企業首選供應商專注于靜電設備制造商
            全國咨詢熱線:4000218339
            聯系我們
            億德體育電子科技有限公司
            全國免費服務熱線:4000218339
            手機:13916248339
            郵箱: 億德體育
            地址 :總公司:上海市閔行區景聯路398號 江蘇工廠:昆山市模具城材料制造區17棟 江西工廠:江西省蓮花縣琴亭工業園B棟3層
            聯系人:鄧先生
            您的位置: 首頁 > 新聞中心
            新聞動態

            羅克韋爾自動化發布《2021年度可持續發展報告》,引領經濟社會綠色轉型_億德體育|官網

            時間:2022-08-03 02:54:01 來源: 億德體育 點擊: 億德體育

            “《陳述》展現了羅克韋爾主動化積極踐行ESG理念,賦能客戶、公司和社區可延續性成長

            近日,羅克韋爾主動化發布《2021年度可延續成長陳述》(簡稱《陳述》)。作為工業主動化、信息化和數字化轉型范疇的全球領先企業之一,羅克韋爾主動化始終積極踐行“為人類締造更多的可能性,讓世界更具出產力和可延續性”的成長理念,鞭策公司、客戶和社區的可延續成長,助力中國智能制造轉型進級,實現碳中和與碳達峰方針。

            “在疫情殘虐的第三個年初,我們在各個主要的方針上都獲得了可喜的前進,例如鞭策公司、客戶和社區的可延續成長?!绷_克韋爾主動化董事會主席兼首席履行官 Blake Moret 在《陳述》中暗示,“在某種水平上,世界情勢的改變促使我們加速程序,為世界帶來更多分歧?!?/P>

            《陳述》指出,在情況、社會和公司治理 (ESG, Environment, Social and Governance) 三年夜可延續成長支柱下,羅克韋爾主動化優先斟酌可以或許為客戶、公司和社區締造最年夜價值的主要范疇,以鞭策可延續成長。

            客戶的可延續成長

            羅克韋爾主動化認為,信息是可延續成長的要害。為了共赴可延續成長將來,羅克韋爾主動化不竭拓寬本身能力,幫忙客戶實現數字化轉型,并經由過程智能和互聯系統供給有價值的出產數據和獨到的看法,從而增進決議計劃、改良流程、提高效力,鞭策可延續的立異。

            在生命科學范疇,財富500強生命科學公司中有95%是羅克韋爾主動化的客戶。疫情時代,羅克韋爾主動化為客戶在加快開辟周期和增添產能需求等方面供給撐持。從配方到包裝,在浩繁公司供給實驗、醫治方式、疫苗、打針器或藥瓶的背后,都有羅克韋爾主動化做出的進獻。

            在工場設計和工程方面,羅克韋爾主動化為歐洲首個將二氧化碳轉化為乙醇的項目供給節制手藝和專業常識撐持。估計到2023年,該項目每一年可出產64,000公噸乙醇,而且不會對情況造成污染。另外,羅克韋爾主動化還介入了全球維修和再制造打算,平都可節流85%的能源、水和材料用量。

            公司的可延續成長

            為了讓員工可以或許平安、可延續和負責任地展開營業,羅克韋爾主動化持之以恒,積極打造可延續的立異產物息爭決方案,并培育怪異的企業文化。截至2021年年末,羅克韋爾主動化第11次入選“道瓊斯可延續成長北美指數”榜單、第20次榮登“富時社會責任指數”榜單、第13次被Ethisphere評為“世界最具貿易道德公司”之一。

            在情況治理方面,羅克韋爾主動化打算在2030年率先實現凈零排放(碳中和)方針——總計109,700公噸二氧化碳當量,并經由過程進步前輩的主動化手藝削減跨越251,000磅的廢紙,告竣86%的廢物收受接管率。與此同時,羅克韋爾主動化全數20家工場都已經由過程ISO 14001和ISO 45001情況治理和平安尺度認證。

            羅克韋爾主動化還果斷地為扶植多元化、公允和包涵的員工步隊和公司文化而盡力。在公司2021財年支出中,累計2.56億美元被投入用在供給商多元化成長,此中8,400萬美元投向少數族裔和女性持有企業。正如 Blake Moret 所說,“一家公司的價值表現在其員工的不懈盡力與精誠合作中。我們器重樸重且多元的文化,以實現面向準確標的目的的持久成長?!?/P>

            社區的可延續成長

            在羅克韋爾主動化,為糊口和工作的社區供給撐持是增進可延續成長的主要氣力。為此,羅克韋爾主動化經由過程STEM教育、ROK in Action自愿者平臺、救災與賑災等項目,為真正有需要的人締造機遇,讓地點社區可以或許布滿活力。

            2021年,羅克韋爾主動化在慈善事業方面的捐贈總額達840萬美元。值得一提的是,億德體育|官網自2006年以來,羅克韋爾主動化一向與非盈利組織FIRST®合作,供給加倍同等的STEM教育機遇。作為FIRST®最年夜的出資企業之一,曩昔五年間,羅克韋爾主動化全球總計有1,500多名員工在該組織中擔負鍛練、導師和自愿者,經由過程手藝指點和現實經驗,鼓勵學生成為科技范疇的帶領者和立異者。

            羅克韋爾主動化深知,結合世界各地的同業和學術組織可有用鞭策新手藝和新技術開辟,為社會輸送更多練習有素的人材。每一年,羅克韋爾主動化經由過程援助中國教育部撐持的中國工業智能挑戰賽等體例,為跨越30,000論理學生供給教導與撐持,幫忙他們取得可以或許在將來數字化轉型中飾演多元化腳色的能力。

            此刻,羅克韋爾主動化正之前所未有的速度向前邁進,竭盡全力地鞭策公司轉型,滿懷豪情地迎接挑戰,致力在提高全球出產力,增進可延續成長,引領將來無窮可能。

            聲明:本網站原創內容,如需轉載,請注明出處;本網站轉載的內容(文章、圖片、視頻)等資料版權歸原網站所有。如我們采取了您不宜公然的文章或圖片,未能和時和您確認,避免給兩邊造成沒必要要的經濟損掉,請電郵聯系我們,以便敏捷采納恰當處置辦法;接待投稿,郵?a class="__yjs_email__" href="/cdn-cgi/l/email-protection" data-yjsemail="12f6b1a877767b667d6061527771717c3c717d7f">[email protected]。
            激情床震大尺度吃奶无遮拦视频

            <progress id="zfn9n"><meter id="zfn9n"></meter></progress>
            <meter id="zfn9n"><font id="zfn9n"></font></meter><big id="zfn9n"><thead id="zfn9n"></thead></big>
                  <progress id="zfn9n"><thead id="zfn9n"></thead></progress>